供卵试管生宝宝哪家好,【珠海供卵公司哪家好】姨妈推迟3天，终于怀了，我大哭一场，真的好难

#珠海供卵公司哪家好# +威/扣:跟老公2018年5月19认识的，10月底我们领证了，11月我们买房了，2019年7月26我们在老家举办了婚礼，因为我父母在2016年2017年相继因病去世，我的婚礼全程我自己一个人安排，结婚前10天我累到崩溃，好在婚礼顺利进行，结完婚8月初测到自己怀孕了，我感觉自己好幸福，老公开心的跟个孩子一样，我们都很期待这个宝宝的到来

开始去医院做各种检查，前期一切都很顺利，宝宝在8周也有了胎心胎芽，大夫让满3个月再来查B超和NT，我想着宝宝很好，我的孕期反应特别大，吐的稀里哗啦，鼻子特别敏感，尿频，休息不好，脾气也变的很差，检查过后我就放心了，结果快满3个月前一个礼拜这些孕期反应变淡了，我也能吃东西了，我还很开心，以为是快熬过3个月了反应才变淡了，其实那个时候宝宝可能就已经离开我了，到了做Nt的时候我去了医院，医生先让做B超，做的时候B超室的大夫说没有胎心，我问她什么是没有胎心，她让去问大夫，拿到结果显示胎停，我赶紧用手机查是什么意思，当时整个人都懵了，拿着单子手在不停的抖，见到大夫都有些语无伦次了，大夫看了结果诊断稽留流产，让我尽快住院做手术。
回到家我哭了好久，好在老公一直陪着我，10月11号安排住院了，吃了3天要，最后清宫手术，术后休息了一个礼拜，结果到12月了还不来姨妈，去检查医生诊断宫腔粘连，建议做宫腔镜，我又做了宫腔镜手术，大夫害怕再次粘连，放了节育环，开了避孕药，12月底姨妈驾到，1月份姨妈驾到，节育环导致老是肚子疼，姨妈来更疼，疫情后3月我去医院取环，已经去手术室了，手术大夫说之前有宫腔粘连取环时最好再次做个宫腔镜看看粘连情况，这次没有打麻药，我痛的死去活来，感觉太受罪了，下了手术台整个人都虚脱了，嘴发麻。

回家休养大夫说姨妈后可以试着备孕了，我不放心姨妈过后我去看中医调理，姨妈过了10天了，内膜只有0.4cm，大夫说内膜太薄，吃了一2个礼拜中药去复查大夫说涨的不理想，又加了中药灌肠，加口服药丸，调理了一个礼拜，4月27号去做B超内膜涨到0.73，有一颗成熟卵子涨到1.9*2.0，大夫紧急开了3天药，开了补佳乐让一场3片，一日两次，第二天再查b超，第二天做了B超，已经排卵了，晚上我们就安排了一次，第二天早上再安排了一次，坐等结果了。
剩下的就说说我排卵后症状，感觉热，乳头疼，不能碰，感觉特别累，屁比较多，做梦都梦到自己测了两道杠，终于昨天母亲节我宝宝带着双杠找到了我，希望这次我的宝宝健健康康平平安安的生下来，妈妈的世界太需要你了 #珠海供卵公司哪家好#

供卵试管生男宝宝哪家好,产后坐月子怎么科学饮食？

产褥期就是我们常说的坐月子，由于产妇产后常常亡血伤阴，瘀血内停，多虚多瘀，所以产妇在产褥期科学饮食就极为的重要。现在我们就来听听爱帝宫专业营养师教月子怎样饮食才健康。 产褥期 产妇自胎儿及附属物娩出到全身器官恢复至妊娠前的状态，一般需要6-8周的时间，这段恢复期称为产褥期。产妇产后常常亡血伤阴，瘀血内停，多虚多汗，慎食辛燥伤阴，寒凉生冷酸收的食物。 产妇前三天营养膳食 1、正常分娩的产妇餐单安排：第1天流质，牛奶，蛋花汤，红糖水。第2天为半流质为主，小米粥等，第3-4天内不能急于喝过多的汤。注意：会阴厮伤者，少渣无渣饮食 2、剖腹产手术的产妇饮食：流食一天，忌胀气食物，比如红薯、萝卜、土豆等。 产后调理三部曲 第一阶段清 ： （第一天到第十二天）代表食材：鲫鱼，鲢鱼，乌鸡，红豆，薏苡仁，无花果，黄花菜，丝瓜，花生，茭白，益母草，糯米等。代表菜品：涌泉豆浆、醪糟鸡蛋，田七蒸乌鸡，麻油鸡（胡麻油），鲫鱼通乳汤，桃仁莲藕汤，红豆沙等。调养功效：清除身体多余水分，排清体内恶露，清肠通便，健脾开胃，通乳，催乳等。 第二阶段调 ： （第十三天到第二十天） 代表食材：乌骨鸡，章鱼，猪尾，猪腰，虾，黑豆，核桃，板栗，杜仲、燕窝等 代表菜品：芝麻黑豆豆浆、麻油猪腰、杜仲腰花、花生章鱼猪脚汤、木瓜炖燕窝等。 调养功效：滋养肝肾、美容养颜等 第三阶段补
： （第二十一天到产褥期结束） 代表食材：羊肉、土鸡、虾、牛肉、鹧鸪、海参、鲍鱼、阿胶、红枣、桂圆、当归、熟地等 代表菜品：美容养颜豆浆、当归生姜羊肉汤，十全大补汤，麻油鸡，鲍汁扒辽参，阿胶红枣羹等 调养功效：进补气血，美容降脂，兼调体质等。 乳母的合理膳食

不偏食： 摄入食物的数量要多样化，除了吃主食谷物食物，副食也该多样化，一日以4-5餐位宜。膳食中的主食不能单一，应该做到粗细搭配，每天食用一定量粗粮，并适当调配些杂粮，燕麦，小米，赤小豆，荞麦等。

供给充足的优质蛋白质： 动物性食物如鸡蛋，禽肉类，鱼类等可提供优质的蛋白质，宜多使用，要保证乳母每天摄入的蛋白质有三分之一以上来自动物性食物，大豆类食品能提供质量较好的蛋白质和钙质，一定要充分加以利用。

多食含钙丰富的食品 乳剂乳制品（乳牛奶、酸奶、奶粉、奶酪等含钙量最高，并且易于吸收，刺和骨炖酥的小鱼，小虾米含钙丰富，深绿色蔬菜，豆类也提供一定量的钙。?多食含铁高的食物 多食含钙丰富的食品 如动物的肝脏，血豆腐，肉类，鱼类，某些素菜（油菜，菠菜等）大豆及其制品等。?摄入足够的蔬菜水果和海藻类 这些食物可以增加食欲，防止便秘，促进泌乳，是乳母每日膳食中不可缺少的食物，每天保证500以上，乳母还要多食用绿色蔬菜。?月子餐烹饪原则 对于动物性食物，如畜禽类的烹调方法以煮或煨为最好，少用油炸。少吃盐和盐渍的食品，刺激性大的食品及污染食品，母亲吸烟，饮酒，喝咖啡或长期服用某些药物可通过乳汁影响婴儿的健康。?催乳 注意汤品的供给，鸡，鸭，鱼，肉汤或以豆类及其制品和蔬菜制成的菜汤有利于泌乳 药膳的运用：比如王不留行炖猪蹄、山甲炖母鸡等。

供卵试管生宝宝公司,美国十大生育福利最好公司：全有试管婴儿补贴，脸谱排第二

过去未婚未育的女性在求职时经常会遭遇雇主的不公正待遇，但近几年，Facebook、微软、谷歌等大型科技公司为吸引女性为之工作在生育福利上纷纷开出了优厚的条件。

尤其在当下工作节奏快、生活压力大导致的不孕不育时有发生，一些科技公司甚至开出了额外的试管婴儿补助。

11月27日，科技媒体Techcrunch根据一项生育力指数（FertilityIQFamilyBuilderIndex2017-2018），统计出了为员工提供生育福利最好的十家美国科技公司。

这十家公司中，既包括微软、谷歌、Facebook、英特尔这样的大公司，也包括DOMO这样的初创企业。值得一提的是，这些公司清一色会为受孕困难的员工，提供做试管婴儿的补助，而且补助金额是4万美元起。

第十名：英特尔

英特尔不仅为电脑提供芯片，还为员工孕育下一代提供了足够的保障。英特尔公司提供了4万美元的额外津贴，帮助受孕困难的员工接受一到两个周期的体外受精的治疗。不过，具体的补助金额取决于接受治疗的地点和设施。

第九名:DOMO

这是家神秘而低调的位于硅谷的初创公司，它的主要业务是为企业提供商业决策软件。该公司在今年新增了一项价值4万美元的生育福利，其中包括至少两个疗程的试管婴儿，以及胚胎植入前遗传学筛查（PGS）费用报销。该公司还为员工提供生育诊断、超声波检查、胚胎评估、冷冻卵子咨询等服务。

DOMO为女员工提供的日常福利还包括长达10周的带薪产假，不过新爸爸只能享受两个星期的假期。

而对于怀孕的女员工，DOMO将提供2000美元的“衣柜补助”，让她们在接下来的9个月里可以用这笔钱为自己添置衣物。

而新手爸妈也将获得一笔1000美元的“宝贝津贴”，用于迎接新生命的到来。这笔钱可以用于购置任何父母想要的东西或者是婴儿用品。妈妈还将额外获得一件礼物作为犒赏。

第八名：Paypal

支付公司Paypal给自然受孕有困难的员工提供了高达5万美元的试管婴儿补贴，可以覆盖两个治疗周期的费用，以及手术前后的各类检查。公司还提供长达16周的待产假和8周的陪产假。

第七名：微软

微软给女员工准备了20周的带薪产假，以及无论男女，只要成为新手爸妈就可以享受的12周带薪假期。

对于单身的员工以及同性恋人群，无论男女，只要他们想要自己的孩子，微软都承诺为他们支付用于冷冻精子或卵子的费用，以备他们想组建家庭时取用，费用上限为5万美元。

同样对于采用试管婴儿措施的父母，微软也表示会报销前两个周期的费用。并且公司还表示，从2018年开始，对于那些有生育希望的员工，报销额度可以增加到三个疗程。

第六名：Salesforce

这家提供客户关系管理的软件公司为员工提供了12周的带薪产假和陪产假，还有8周的无薪假期可供有需要的妈妈们选择。

另外在支付试管婴儿的费用方面，该公司给每个人的上限达到了7.5万美元。

第五名：谷歌

无论是爸爸还是妈妈，都可以在孩子出生后获得12周的带薪假期，同时女员工的假期可以延长至18周。休假10周以后，员工可以选择结束假期，最后两周可以在家办公，工作家庭两不误。

和Saleforce一样，谷歌提供的试管婴儿津贴也高达7.5万美元，包含三个疗程和各种检查的开销。

同样的对于单身员工，谷歌也支持他们去冷冻精子或卵子。甚至对于那些选择不生孩子的员工，谷歌也会为他们支付代孕的开销或者领养孩子相关的手续费及法律费用。

第四名：LinkedIn

这家职业社交网站的带薪产假为11个星期，还为新手爸爸提供了6个星期的带薪陪产假。同时给雇员的试管婴儿补贴达到了10万美元。

第三名：Pinterest

社交图片网站Pinterest给员工的带薪产假为16周，再加上四周的过渡假期，在这四周内有新生儿的员工只需每周到岗报到一次就可获得100%的薪资。

此外，本着家庭友善精神，Pinterest还为收养孩子和选择代孕的家庭分别提供5000美元和20000美元的补贴。并且对于接受试管婴儿的员工，公司给予的补贴可以覆盖四个疗程的开销。

第二名：Facebook

Facebook可以说几乎代表了企业生育福利的最高标准。它提供了高达10万美元的试管婴儿保险，足以支付四个周期的疗程和相应的配套检查费用。

其他福利包括长达4个月的带薪产假或陪产假。这种福利不仅适用于生育妈妈和父亲，还包括养父母，同样也适用于同性伴侣。

Facebook提供了高达4000美元的“新生儿”福利，涵盖从食品到洗衣服务的费用，以及在刚出生的几个星期里你需要的任何东西。

该公司还表示，会对日托费用进行补贴，这项福利对大多数公司来说都是稀罕物。因为有统计显示，如果母亲们在育儿方面的负担较低，女性员工会更快回归工作岗位。并且只要托儿成本够低，这些女性就不太可能退出劳动力市场。

除了经济上的福利，Facebook还提供哺乳训练和现场的健身课程，帮助准妈妈们为即将到来的孕期做准备。

当然，公司还接受卵子冷冻技术的员工提供资助，支持的费用超过1万美元。

第一名：Spotify

科技公司中生育福利最好的是流媒体公司Spotify。

该公司提供无限的试管婴儿津贴，无论员工接受几轮体外受精，公司都能报销费用。

该公司的带薪产假和带薪陪产假长达惊人的6个月。不仅如此，在2013年之后，公司还推出了一条新政策，将上述假期福利适用于所有家中有三岁以下儿童的员工，而不仅仅是有新生儿的家庭。并且父母还可以自主选择把这一假期拆分成不同的时间段去休。

除此之外，Spotify推出了一项名叫“欢迎回来”的计划，帮助父母在离开岗位后重新回到工作岗位，包括允许他们用业余时间工作，或者采用灵活的时间在家工作。