一、上海代怀孕价格多少
1、上海生二胎有陪产假吗？2022上海二胎陪产假最新规定？自从全面开放二胎后，很多人都有了生二胎的想法，但还是担心自己没有假期，老公没有陪产假。那么，你知道上海生二胎有陪产假吗？592宝宝网小编为了帮助您更好地了解相关法律知识，整理了相关内容。希望对你有帮助。
2、上海二胎有陪产假吗？>
3、根据《上海市人口与计划生育条例》规定，男方享受配偶陪产假十天，陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资计算支付。
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5、上海新计划生育条例第三十一条规定，公民依法结婚的，除国家规定的婚假外，享受七天婚假。
6、符合法律法规规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，女方还可再享受30天产假，男方可享受10天陪产假。产假与产假享受同等待遇，配偶陪产假期间的工资按照其正常出勤应得的工资支付。
7、以上是592宝宝网小编这次分享的相关知识。上海二胎有陪产假吗？上海陪产假带薪。产假期间(包括周末)应使用配偶陪产假10天，如遇法定节假日顺延。希望我的回答对你有帮助！
8、2022年上海育儿假最新规定？上海育儿假是多少天？新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？
9、育儿假是几天？怎么享受？
10、答:根据规定，符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受育儿假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。
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1、《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？
2、答:指的是纪念日。举个例子:如果孩子的出生日期是2021年12月1日，那么到2022年11月30日就是一周年了。在此纪念日期间，双方可享受5天育儿假。诸如此类。
3、新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？
4、答:可以享受育儿假，育儿假按孩子实际年龄计算。比如孩子实际年龄一岁不满两岁，父母双方在两个纪念日期间也可以享受五天的育儿假。诸如此类。
5、2022年上海育儿假多少天？上海育儿假可以分开休吗？《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？
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